کارشناس مرکز تصمیم آیا تکنولوژی پاسخی برای حل مشکل فرسودگی شغلی در حوزه منابع انسانی است؟ فناوری های جدید در محیط های کاری دیگر تنها به عنوان ابزاری برای افزایش بهره وری در نظر گرفته نمی شوند. بزرگترین تهدید برای اثربخشی و ماندگاری در حوزه منابع انسانی، عواملی مانند عدم ارتباط با اهداف است... تکنولوژی فرسودگی شغلی منابع انسانی هوش مصنوعی 30 Mehr 1402 مخاطبین سازمانی
