کارشناس مرکز تصمیم آیا تکنولوژی پاسخی برای حل مشکل فرسودگی شغلی در حوزه منابع انسانی است؟ فناوری های جدید در محیط های کاری دیگر تنها به عنوان ابزاری برای افزایش بهره وری در نظر گرفته نمی شوند. بزرگترین تهدید برای اثربخشی و ماندگاری در حوزه منابع انسانی، عواملی مانند عدم ارتباط با اهداف است... تکنولوژی فرسودگی شغلی منابع انسانی هوش مصنوعی 30 Mehr 1402
کارشناس مرکز تصمیم نقش کوچینگ در دستیابی به اهداف در سازمان ** نقش کوچینگ در دستیابی به اهداف در سازمان ** طراحی، ساختار و استراتژی سازمانی ملاحظات مهمی است که می تواند به توانایی شخص در مالکیت کار خود کمک کند یا مانع آن شود. اما حتی با وجود این بخش های ساختار... منابع انسانی منتورینگ کوچینگ 30 Mehr 1402
کارشناس مرکز تصمیم پنج مرحله برای شروع یک برنامه‌ی منتورینگ اجازه دادن به کارمندان ارشد برای خروج از درب خانه اشتباهی بزرگ است. تخصص و تجربه‌ی آنها برای سازمان شما بسیار ضروری است، به ویژه در منتورینگ و آموزش کارکنان جوانتر و تازه‌کار. اما منتورینگ به دو سو پي... رهبری منتورینگ کوچینگ یادگیری 16 Bahman 1401
کارشناس مرکز تصمیم اهمیت کوچینگ در زندگی را باید بدانیم کوچینگ زندگی مجموعه‌ای از مهارتهای خاص و خارق‌العاده است که فرد می‌تواند آنها را، در کنار دیگر مهارتهای زندگی خود، عملی کند تا شاهد بهبود کیفیت در جنبه‌های مختلف زندگی و روابطش باشد. حتی... خودآگاهی زندگی مدیر هدف کوچینگ 16 Bahman 1401
کارشناس مرکز تصمیم مدیران چگونه می‌توانند از کوچینگ برای بهبود سازمانشان استفاده نمایند؟ " کوچینگ " در سال‌های اخیر به‌عنوان ابزاری قدرتمند مورد استفاده‌ی مدیران، رهبران و سازمان‌ها قرارگرفته است، که به لطف آن رشد و پیشرفت سازمان‌ها در زمینه‌های مختلف رقم خورده است. براساس آخرین آمارهای ج... بهبود عملکرد فرهنگ سازمانی مدیر منابع انسانی هدف کوچینگ 14 Bahman 1401
کارشناس مرکز تصمیم فرآیند تصمیم گیری در هشت مرحله ** *چگونه تصمیم بگیریم؟* ** تصمیم گیری فرآیند انتخاب یا شناسایی یک تصمیم، جمع آوری اطلاعات و ارزیابی راه حل های جایگزین است. تصمیمات مدیریت و تیم های رهبری یک شرکت می تواند بر موفقیت سازمان تأثیر زیاد... تصمیم گیری منتورینگ کوچینگ 08 Bahman 1401
