اطلاعات هویتی
نام و نام خانوادگی :
-
یاسمن نزیمی
تاریخ تولد :
-
1367/06/27
وضعیت تاهل :
-
مجرد
شهر محل سکونت:
-
تهران
درباره من
-
از سال 1387 شاغل در شهرداری تهران میباشم. یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت بوده و متخصص و پژوهشگر فعال در حوزه منابع انسانی، دیجیتال و به طور ویژه مدیریت عملکرد منابع انسانی میباشم.مترجم و مولف کتاب "مدیریت توسعه ی فرهنگ سازمانی" و "شایستگی در سازمان ارائه زبانی مشترک برای مدیریت استعداد" "مدیریت منابع انسانی و دیجیتالی شدن" علاقمند به توسعه فردی و توسعهی مسیر شغلی. مدیرکانون و ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی می باشم. کوچ بین المللی دارای مدرک از ICF هستم. با گذراندن دوره بین المللی منابع انسانی (PHRI) آشنا و مسلط به مباحث جامع و به روز منابع انسانی. داور فصلنامه International Journal of Human Capital in Urban Management و مجله علمی تخصصی منابع و سرمایه انسانی می باشم.
رسته های فعالیت و مربی گری
نوع مربی گری :
-
کوچینگ و منتورینگ
مشاور حوزه منابع انسانی :
-
مدیریت عملکرد
-
طبقه بندی مشاغل
-
تدوین ساختار و تشکیلات سازمانی
-
ارزیابی حرفه ای
-
مدیریت دانش
مدیریت عملکرد
طبقه بندی مشاغل
تدوین ساختار و تشکیلات سازمانی
ارزیابی حرفه ای
مدیریت دانش
کوچینگ :
-
کوچینگ سازمانی
-
کوچینگ توسعه فردی
-
کوچینگ منابع انسانی
-
کوچینگ رهبری
-
کوچینگ تیم
کوچینگ سازمانی
کوچینگ توسعه فردی
کوچینگ منابع انسانی
کوچینگ رهبری
کوچینگ تیم
مخاطبین من
-
سازمان ها و شرکت ها، کسب و کارهای کوچک، شرکت های دانش بنیان، کارکنان، میزان سوابق خدمت 100 نفر ساعت
ساختار ارتباط جلسات
-
تلفنی
-
آنلاین ( صوتی یا تصویری )
-
حضوری
سوابق حرفه ای و سازمانی
-
از سال 87 تاکنون شاغل در شهرداری تهران
-
ارزیاب شرکت سیمان فارس و خوزستان سال 1400
-
مشاور منابع انسانی شرکت راسان سال 1398
-
مشاور منابع انسانی شرکت دمیکو 1402
-
کوچ ریسورس شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد 1402
سوابق تحصیلی و آکادمیک
-
دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
مدارک و گواهینامه ها
-
دارای گواهی نامه
INTERNATIONAL CONFERENCE ON MODERN MANAGEMENT IN 1404
از
ICB –QUALITY
-
دارای گواهی نامه
FIRSTINTERNATIONAL CONFERENCE ON NEW RESEARCHS IN MANAGEMENT STUDIES
از
DNW CERTIFICATION BODY
دارای گواهی نامه INTERNATIONAL CONFERENCE ON MODERN MANAGEMENT IN 1404
از ICB –QUALITYدارای گواهی نامه FIRSTINTERNATIONAL CONFERENCE ON NEW RESEARCHS IN MANAGEMENT STUDIES از DNW CERTIFICATION BODY
دستاوردها و پروژه ها
-
برگزاری کانون ارزیابی و توسعه مدیران شرکت سیمان فارس و خوزستان
-
همکاری در پروژه طراحی طرح طبقه بندی مشاغل دستگاه های اجرایی کشور
-
تدوین مقاله طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با توجه به الزامات شهر دیجیتال"مورد مطالعه شهرداری تهران"
-
تدوین مقاله تبیین الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با رویکرد عصر دیجیتال
-
تدوین مقاله نقش توسعه سرمایه انسانی سبز در نوآوری در شهرداری تهران
-
تدوین مقاله تاثیر حمایت ادارک شده بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
-
تدوین مقاله نقش نظام شایسته سالاری در تبیین مدیریت منابع انسانی
-
تدوین مقاله اثر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی
-
تدوین مقاله تاثیر حمایت ادارک شده بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
-
تدوین مقاله نقش سرمایه های فکری سازمانی بر استراتژی توسعه محصول جدید
-
تدوین مقاله ارائه مدل امنیت اطلاعات در تسهیم دانش سازمانی مبتنی بر روش مدل ساختاری در قوه قضاییه استان تهران
-
تدوین مقاله تاثیر مدیریت دانش در بین کارکنان شهرداری بر میزان سرمایه اجتماعی و اقتصادی مردم
-
تدوین مقاله اثر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی نوآوری سازمانی
-
تدوین مقاله بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان قزوین
-
تدوین مقاله Identify and prioritize the factors affecting human resource performance management with emphasis on the role of digital city
-
تدوین مقاله Investing the contribution of organizational structure on manpower productivity in government organizations
-
تدوین مقاله Investing the relationship between transformational leadership and organizational performance
-
تالیف کتاب مدیریت توسعهی فرهنگ سازمانی
-
ترجمه کتاب شایستگی در سازمان: ارائه زبانی مشترک برای مدیریت استعداد
-
ترجمه کتاب مدیریت منابع انسانی و دیجیتالی شدن-چاپ دوم
سایر موارد
-
مدرس دانشگاه غیر انتفاعی قزوین
-
مدرس دوره های ضمن خدمت شهرداری تهران
-
مدرس دوره توسعه رهبری زنان -انجمن مدیریت ایران
-
مدرس دوره آموزشی نقش مدیران در چرخه عملکرد مدیریت منابع انسانی-پارک علم و فناوری
-
مسلط به نرم افزارهای آماری به روز از قبیل – GPOWER-max qda -cma2-latex و...
-
کسب رتبه اول (منتخب رویداد ملی نوآیند2)-مرکز پزوهش های مجلس شورای اسلامی
-
عضو کمیته داوری فصلنامه علمی منابع و سرمایه انسانی
-
عضو کمیته داوران فصلنامه International Journal of Human Capital in Urban Management (IJHCUM)
-
عضو انجمن مدیریت ایران
-
عضو انجمن مدیران منابع انسانی ایران
-
عضو کارگروه استاندارد کمیته فنی متناظر 260 ISIRI/ISO/TC با عنوان "مدیریت منابع انسانی"
-
دریافت تندیس مقاله شایسته تقدیر دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در مدیریت شهری
-
دریافت تقدیر نامه از گروه مدیریت شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی
-
کسب رتبه 3 در آزمون تربیت یکصد متخصص منابع انسانی شهرداری تهران
-
اجرای برنامه رادیویی با موضوع رفتار سازمانی
بن تخفیف