اطلاعات تکمیلی خانوم دکتر یاسمن نزیمی

  اطلاعات هویتی


نام و نام خانوادگی : 

  • یاسمن نزیمی

تاریخ تولد : 

  • 1367/06/27  

وضعیت تاهل :

  •  مجرد

شهر محل سکونت:

  •  تهران


  درباره من

 

  • از سال 1387 شاغل در شهرداری تهران میباشم. یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت بوده و متخصص و پژوهشگر فعال در حوزه منابع انسانی، دیجیتال و به طور ویژه مدیریت عملکرد منابع انسانی میباشم.مترجم و مولف کتاب "مدیریت توسعه ی فرهنگ سازمانی" و "شایستگی در سازمان ارائه زبانی مشترک برای مدیریت استعداد" "مدیریت منابع انسانی و دیجیتالی شدن" علاقمند به توسعه فردی و توسعه‌ی مسیر شغلی. مدیرکانون و ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی می باشم. کوچ بین المللی دارای مدرک از ICF هستم. با گذراندن دوره بین المللی منابع انسانی (PHRI) آشنا و مسلط به مباحث جامع و به روز منابع انسانی. داور فصلنامه International Journal of Human Capital in Urban Management و مجله علمی تخصصی منابع و سرمایه انسانی می باشم.



  رسته های فعالیت و مربی گری

 

   نوع مربی گری : 

  • کوچینگ و منتورینگ

   مشاور حوزه منابع انسانی :

  • مدیریت عملکرد                 

  • طبقه بندی مشاغل 

  • تدوین ساختار و تشکیلات سازمانی

  • ارزیابی حرفه ای

  • مدیریت دانش

    کوچینگ :

  • کوچینگ سازمانی                 

  • کوچینگ توسعه فردی

  • کوچینگ منابع انسانی

  • کوچینگ رهبری

  • کوچینگ تیم 

  مخاطبین من

  

  • سازمان ها و شرکت ها، کسب و کارهای کوچک، شرکت های دانش بنیان، کارکنان، میزان سوابق خدمت 100 نفر ساعت



  ساختار ارتباط جلسات

 

  • تلفنی

  • آنلاین ( صوتی یا تصویری )

  • حضوری


  سوابق حرفه ای و سازمانی


  • از سال 87 تاکنون شاغل در شهرداری تهران 

  • ارزیاب شرکت سیمان فارس و خوزستان سال 1400

  • مشاور منابع انسانی شرکت راسان سال 1398

  • مشاور منابع انسانی شرکت دمیکو 1402

  • کوچ ریسورس شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد 1402



سوابق تحصیلی و آکادمیک


  •  دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات


  مدارک و گواهینامه ها 

 

  • دارای گواهی نامه   INTERNATIONAL CONFERENCE ON MODERN MANAGEMENT IN 1404 

    از  ICB –QUALITY

  • دارای گواهی نامه  FIRSTINTERNATIONAL CONFERENCE ON NEW RESEARCHS IN MANAGEMENT STUDIES  از  DNW CERTIFICATION BODY



  دستاوردها و پروژه ها


  • برگزاری کانون ارزیابی و توسعه مدیران شرکت سیمان فارس و خوزستان

  • همکاری در پروژه طراحی طرح طبقه بندی مشاغل دستگاه های اجرایی کشور

  • تدوین مقاله طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با توجه به الزامات شهر دیجیتال"مورد مطالعه شهرداری تهران"

  • تدوین مقاله تبیین الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با رویکرد عصر دیجیتال

  • تدوین مقاله نقش توسعه سرمایه انسانی سبز در نوآوری در شهرداری تهران

  • تدوین مقاله تاثیر حمایت ادارک شده بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان  

  • تدوین مقاله نقش نظام شایسته سالاری در تبیین مدیریت منابع انسانی

  • تدوین مقاله اثر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی

  • تدوین مقاله تاثیر حمایت ادارک شده بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان

  • تدوین مقاله نقش سرمایه های فکری سازمانی بر استراتژی توسعه محصول جدید

  • تدوین مقاله ارائه مدل امنیت اطلاعات در تسهیم دانش سازمانی مبتنی بر روش مدل ساختاری در قوه قضاییه استان تهران

  • تدوین مقاله تاثیر مدیریت دانش در بین کارکنان شهرداری بر میزان سرمایه اجتماعی و اقتصادی مردم

  • تدوین مقاله اثر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی نوآوری سازمانی

  • تدوین مقاله بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست   استان قزوین

  • تدوین مقاله  Identify and prioritize the factors affecting human resource performance management with emphasis on the role of digital city

  • تدوین مقاله  Investing the contribution of organizational structure on manpower productivity in government organizations

  • تدوین مقاله  Investing the relationship between transformational leadership and organizational performance

  • تالیف کتاب مدیریت توسعه‌ی فرهنگ سازمانی

  • ترجمه کتاب شایستگی در سازمان: ‏ارائه زبانی مشترک برای مدیریت استعداد

  • ترجمه کتاب مدیریت منابع انسانی  و دیجیتالی شدن-چاپ دوم 

  سایر موارد


  • مدرس دانشگاه غیر انتفاعی قزوین

  • مدرس دوره های ضمن خدمت شهرداری تهران 

  • مدرس  دوره توسعه رهبری زنان -انجمن مدیریت ایران

  • مدرس دوره آموزشی نقش مدیران در چرخه عملکرد مدیریت منابع انسانی-پارک علم و فناوری

  • مسلط به نرم افزارهای آماری به روز از قبیل – GPOWER-max qda -cma2-latex   و...

  • کسب رتبه اول (منتخب رویداد ملی نوآیند2)-مرکز پزوهش های مجلس شورای اسلامی

  • عضو کمیته داوری فصلنامه علمی منابع و سرمایه انسانی

  • عضو کمیته داوران فصلنامه  International Journal of Human Capital in Urban Management (IJHCUM)

  • عضو انجمن مدیریت ایران

  • عضو انجمن مدیران منابع انسانی ایران

  • عضو کارگروه استاندارد کمیته فنی متناظر 260 ISIRI/ISO/TC  با عنوان "مدیریت منابع انسانی"

  • دریافت تندیس مقاله شایسته تقدیر دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در مدیریت شهری

  • دریافت تقدیر نامه از گروه مدیریت شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی

  • کسب رتبه 3 در آزمون تربیت یکصد متخصص منابع انسانی شهرداری تهران

  • اجرای برنامه رادیویی با موضوع رفتار سازمانی

  بن تخفیف